Նորություններ
Նախորդ ՀաջորդՀանդիպում․ Տիգրան Սարգսյան |
Տիգրան Սարգսյանը (ՀՀ նախկին վարչապետ) ներկայացնում է Հայության երկարաժամկետ զարգացման հեռանկարների վերաբերյալ իր տեսլականն ու ուսումնասիրությունները։
- Պետության վախճանը (կամ հասարակության կազմակերպման նոր ձեւը) (PDF հոդված 2008թ․)
- Հայկական քաղաքակրթությունը որպես բեկումնային նախագիծ (PDF հոդված 2006թ․)
Հանդիպում․ Դեյվիդ Լի |
Դեյվիդ Լին (տնօրեն, Եվրոպական Բիզնես Ասոցիացիա Վրաստանում) կիսվում է ստրատեգիական մտածելակերպի վերաբերյալ փորձով և մտքերով։
Հանդիպում․ Քրիս Բեսվիկ |
Քրիս Բեսվիկը (համահիմնադիր, Outcome) ցուցադրում է՝ ինչպես կառուցել ինովացիայի մշակույթ և արագացնել բիզնեսի զարգացումը։
Հանդիպում․ դոկտոր Վենդի Լյու |
Դոկտոր Վենդի Լյուն (հիմնադիր և տնօրեն, Image Creator [Մալայզիա]) գործնական խորհուրդներ է տալիս՝ պրոֆեսիոնալ կերպար կառուցելու համար։
Բաց հանդիպում․ Մարկուս Օռլովսկի |
Մարկուս Օռլովսկին (տնօրեն, Բրայանսթոն Սքուեր [ՄԹ]) կոչ է անում երիտասարդներին ուսումնասիրել ներկայումս հնարավորից այն կողմ և համախոհների համայնքներ կառուցել։
Ավարտական միջոցառում 2019-2020 |
Տեղի ունեցավ Առաջնորդության Զարգացման 2019-2020թթ. դասընթացի ավարտական միջոցառումը:
Անդրեա Վիկտորինը (Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության ղեկավար, դեսպան) խրախուսում է երիտասարդներին դիմացկուն թիմեր կառուցել և դրական գաղափարներ տարածել։
Յուլիա Ուստյուգովան (Արժույթի միջազգային հիմնադրամի [IMF] մշտական ներկայացուցիչ Հայաստանում) վերլուծում է ընթացիկ անորոշությունը և խորհուրդ տալիս օգտագործել փոփոխվող հնարավորությունները։
Մենք ողջունում ենք տաղանդավոր երիտասարդների մասնակցությունը․ Հայաստանի պետական սիմֆոնիկ նվագախմբի անսամբլ «Օտրի Տրիո»
Կըտըլինա Սուսանը (գլխավոր տնօրեն, Արմենիա Մարիոթ հյուրանոց Երևան) շնորհավորում է՝ վկայականների հանձնման վիրտուալ արարողությունից հետո
Ելույթ են ունենում ուսանողները
Շնորհավորական խոսքերով հանդես են գալիս Առաջնորդության Դպրոցի բարեկամները
Ինչպե՞ս եք դուք պատրաստվում սկսել ձեր ապագա նվաճումները:
Հանդիպում․ Ռոբին Հիլս |
Ռոբին Հիլսը (տնօրեն, Ei4Change) ցուցադրում է զգացմունքային դիմացկունության կարևորությունը արտադրողականության և հաջողության համար։
Ավարտական քննություններ |
Տեղի ունեցան Առաջնորդության զարգացման 2019-2020թթ. դասընթացի ավարտական քննությունները:
Սեմինար. Բիզնես ընթրիք |
Բիզնես ընթրիքի էտիկետի վերաբերյալ գործնական սեմինար
Հանդիպում․ Ֆարնուշ Բրոկ |
Ֆարնուշ Բրոկը (բիզնեսի և կարիերայի խորհրդատու; հիմնադիր և տնօրեն, Փրոլիֆիք Լիվինգ) կիսվում է ծառայող առաջնորդի իր փորձառությամբ և ցուցադրում՝ ինչպես կարելի է առաջնորդել ու ոգեշնչել նույնիսկ ճգնաժամի ժամանակ։
Հանդիպում․ Սյուզան Միլլին |
Սյուզան Միլլինը (ոճի և հագուստի վաճառքի խորհրդատու) պարզաբանում է հագուստի ոճերի նրբերանգները (dress code) և խորհուրդներ տալիս անձնական բրենդի զարգացման վերաբերյալ։
Հանդիպում․ Քրիստոֆ Լենգվելներ |
Քրիստոֆ Լենգվելները (համահիմնադիր և տնօրեն, ՎոթԻՖ Ֆուդս [Սինգապուր]) կոչ է անում մտածել ոչ միայն շահույթի մասին և զարգացնել նպատակային բիզնես գաղափարներ։
Հանդիպում․ Թեդ Սաուդեր |
Թեդ Սաուդերը (Առևտրի ուղղության ղեկավար, Գուգլ [Google]) կիսվում է զարգացման համար ինովացիոն կորպորատիվ մշակույթի վերաբերյալ իր վերլուծություններով։
Նպատակներ և գնահատականներ |
Կարեն Ֆուրմեյստերը (ավագ խորհրդատու, Հոգան Գնահատման Համակարգեր) պարզաբանում է ուսանողների անհատականացված տեստերի գնահատման մեթոդաբանությունը։
Հանդիպում․ Թերրի Դյուհոն |
Թերրի Դյուհոնը (խորհրդի նախագահ, Մորգան Ստենլի ներդրումների կառավարում [ՄԹ]) կարիերայի կառուցման ընթացքում խրախուսում է մտածել իմաստի և ազդեցության վերաբերյալ։
Հանդիպում․ Դեյվիդ Փերիշ |
Դեյվիդ Փերիշը (ստեղծարար ճյուղերի բիզնես խորհրդատու) ուսումնասիրում է ստեղծագործականությունը՝ բիզնեսի զարգացման համար։
Հանդիպում. դոկտոր Կարո Արմեն |
Դոկտոր Կարո Արմենը (տնօրեն, Ագենուս) կիսվում է Հայաստանի ներդաշնակ զարգացման իր տեսլականով և ջանքերով։
Հանդիպում․ Լիզա Միտչել |
Լիզա Միտչելը (ղեկավարների հաղորդակցման ստրատեգ և շարժուձևերի [body language] մասնագետ, Փաուեր Բոդի Լենգուիջ) ցուցադրում է՝ ինչպես հաղորդակցվել վստահաբար։
Հանդիպում․ Պիտեր Մորգան |
Պիտեր Մորգանը (տնօրեն, Քրայսիս Ավերթ; նախկին ղեկավար, Հոնկոնգի ոստիկանության պատանդների ու ճգնաժամային բանակցությունների բաժին) կիսվում է արդյունավետ բանակցությունների գծով իր փորձով և ուսումնասիրություններով։
Հանդիպում․ Բրունո Բալվաներա |
Բրունո Բալվաներան (նախկին տարածաշրջանային տնօրեն ՎԶԵԲ-ում) խորհուրդներ է տալիս ֆինանսական առաջնորդության վերաբերյալ և վերլուծում արդյունավետ հաղորդակցության կարևորությունը։
Ուսանողական ուսումնասիրություններ |
Ուսանողները ներկայացնում են առաջնորդության վերաբերյալ իրենց թեմատիկ ուսումնասիրությունները:
Հանդիպում․ Ջոպ Բլոմ |
Ջոպ Բլոմը (սերիական սոցիալական ձեռներեց) կիսվում է իր փորձով և ուսումնասիրություններով՝ կորպորատիվ պատասխանատվությունից մինչև սոցիալական ինովացիաներ։
Հանդիպում․ Ջոն Բալդոնի |
Ջոն Բալդոնին (ղեկավարների խորհրդատու, Բալդոնի Կոնսալտինգ) ցուցադրում է ճգնաժամի ընթացքում առաջնորդելու համար անհրաժեշտ հմտությունները՝ ուշադրությունը սևեռելով ընթացիկ համաճարակին։
Հանդիպում․ Նիկոլ Հեյման |
Նիկոլ Հեյմանը (հիմնադիր և տնօրեն, Նիկոլ Հեյման և գործընկերներ [Շվեյցարիա]) կիսվում է իսկական առաջնորդ լինելու և փոփոխություն առաջացնելու վերաբերյալ ուսումնասիրություններով ու խորհորդներով։
Հանդիպում․ Գորդոն ՄակԿոննել |
Գորդոն ՄակԿոննելը (համահիմնադիր, Արքեյն Ինովեյշն [Իռլանդիա]; Ինովացիայի գծով տնօրեն, Ռոբերտ Գորդոն Համալսարան) ուսումնասիրում է 4-րդ արդյունաբերական հեղափոխությունը և զարգացող տեխնոլոգիաների հնարավոր ազդեցությունը ետ֊համաճարակային աշխարհում։
Հանդիպում․ Քրիս Վեստֆոլ |
Քրիս Վեստֆոլը (պրոֆեսիոնալ հռետոր, հեղինակ, առաջնորդության և բիզնեսի խորհրդատու; ԱՄՆ վերելակային ներկայացումների չեմպիոն) ցուցադրում է արդյունավետ վերելակային ներկայացումների [elevator pitch] մեթոդներ և կիսվում իր փորձով։
Հանդիպում․ Նիկ Քինդլեր |
Նիկ Քինդլերը (հիմնադիր, Քինդլեր և ընկ․ [Կանադա]) կիսվում է իր փորձառությամբ և ցուցադրում՝ ինչպես ազդեցություն ունենալ հաղորդակցության միջոցով։
Հանդիպում․ Լին Ռոսբերի |
Լին Ռոսբերին (համահիմնադիր և տնօրեն, Օրակարգում [Դանիա]) անդրադառնում է փոփոխությունների արդյունավետ կառավարմանը։
Հանդիպում․ Սալլի Հելգեսեն |
Սալլի Հելգեսենը (միջազգային հռետոր և առաջնորդության խորհրդատու) կիսվում է արդյունավետորեն ներառական կազմակերպություններ զարգացնելու վերաբերյալ ուսումնասիրություններով ու փորձով։
Հանդիպում․ Ստեֆան Յունգ |
Ստեֆան Յունգը (տնօրեն, ԻնովենտիՔ [Գերմանիա]) կոչ է անում ուշադրություն դարձնել ապագայամետ միտումներին և խզող նորարարություններ իրականացնել։
Բաց հանդիպում․ ԿՈՎԻԴ-19 |
Յուլիա Ուստյուգովան (Արժույթի միջազգային հիմնադրամի [IMF] մշտական ներկայացուցիչ Հայաստանում) ցուցադրում է ընթացիկ ճգնաժամի յուրահատկությունները և խրախուսում դիտարկել այն իբրև զարգացման հնարավորություն։
Սեբաստիան Մոլինոն (Հարավային Կովկասի տարածաշրջանային տնօրեն, Համաշխարհային Բանկ) վերլուծում է պատասխան գործողությունների հաջողակ օրինակներ և ընդգծում ինտեգրված քաղաքականության անհրաժեշտությունը։
Կատարինա Հանսենը (Կովկասի տարածաշրջանային տնօրեն, Վերակառուցման և Զարգացման Եվրոպական Բանկ [EBRD]) վերահաստատում է դժվարին ժամանակներում մասնավոր հատվածին աջակցելու կարևորությունը և ճգնաժամային կառավարման հմտությունների արժեքը։
Դոկտոր Ջեյմի Ամսելը (տնօրեն, Պոեսիս կոնսալտինգ) դիտարկում է մեծ պատկերը և ապագայի համար ստրատեգիա մշակելու անհրաժեշտությունը։
Հանդիպում․ Լյուսի Շալկվիկ |
Լյուսի Շալկվիկը (հիմնադիր և նախագահ, Աշխատող Կանանց Ցանց Կիգալի) անդրադառնում է սոցիալական ձեռներեցության առավելություններին և մոդելներին՝ սոց֊տնտեսական զարգացման համար։
Հանդիպում․ Գվեն Կուպեր |
Գվեն Կուպերը (հիմնադիր և տնօրեն, Կուպեր Սոլյուշնս) ցուցադրում է կազմակերպությունների զարգացման համար աճի մշակույթի և ուսուցանելու մոդելների վերաբերյալ իր ուսումնասիրությունները։
Հանդիպում․ Մարջի Ուորել |
Մարջի Ուորելը (հիմնադիր, Global Courage [Սինգապուր]) կիսվում է իր փորձով և խորհուրդ տալիս ռիսկի դիմել հանուն ապագա ձեռքբերումների։
Հանդիպում․ Սյուզան Լինդներ |
Սյուզան Լինդները (հիմնադիր և տնօրեն, Զարգացող Մեդիա [ԱՄՆ]) կիսվում է լրատվամիջոցների հետ արդյունավետ հաղորդակցության վերաբերյալ վերլուծություններով։
Հանդիպում․ Անդրես Վալդես |
Անդրես Վալդեսը (դիվանագետ, հեղինակ, առաջնորդության խորհրդատու) անդրադառնում է տեսլականը իրականացնելու համար անհրաժեշտ՝ առաջնորդի համար կարևոր հարցերին։
Հանդիպում․ Թիմ Սալաու |
Թիմ Սալաուն (համահիմնադիր, Guide; Mr. Future of Work` միջազգային հռետոր) ներկայացնում է իր ուսումնասիրություններն ու փորձը դինամիկ առաջնորդների արժեքավոր սովորույթների վերաբերյալ։
Հանդիպում․ Շոն Շեփարդ |
Շոն Շեփարդը (հիմնադիր, GrowthX; սերիական ձեռներեց) կիսվում է դժվարին խոսակցություններ ուղղորդելու և մասնակցելու վերաբերյալ ուսումնասիրություններով ու փորձով։
Հանդիպում․ Ջուլի Կրաց |
Ջուլի Կրացը (ներառական առաջնորդության դասախոս և հեղինակ) ցուցադրում է բազմազանության ու ներառման կարևորությունը և արժեքը բիզնեսի մեջ։
Հանդիպում․ դոկտոր Զարիկ Բողոսյան |
Դոկտոր Զարիկ Բողոսյանը (սերիական նորարար և ձեռներեց) կիսվում է իր փորձով և խորհուրդ տալիս ավելի լավ ապագա երևակայել ու իրականություն դարձնել։
Հանդիպում․ Շարլին Լի |
Շարլին Լին (հիմնադիր, Ալտիմետր; բեսթսելլերի հեղինակ) խրախուսում է երիտասարդներին՝ օգտագործել խզումներն իբրև փոփոխությունների հնարավորություններ։
Հանդիպում․ Սաբի Վարայք |
Սաբի Վարայքը (նախագծերի և ծրագրերի կառավարման պրոֆեսիոնալ) կիսվում է նախագծերի կառավարման գործում առաջնորդության վերաբերյալ փորձով և մտքերով։
Հանդիպում․ Պոլ Ռոզենբերգ |
Պոլ Ռոզենբերգը (Fortune 500 կազմակերպությունների խորհրդատու, հեղինակ) ներկայացնում է ռիսկերի կառավարման և ձախողումների հաղթահարման մեթոդներ։
Հանդիպում․ Յագնեշվարան Գանեշ |
Յագնեշվարան Գանեշը (մարկետինգի մենեջեր, Ռիվ [Հնդկաստան]) անդրադառնում է ստարտափների համար արդյունավետ մարկետինգին։
Հանդիպում․ Լարս Քոլինդ |
Լարս Քոլինդը (նորարար և ձեռներեց [Դանիա]) կիսվում է ինովացիայի նպատակով բիզնեսի առաջնորդման փորձառությամբ։
Հանդիպում․ դոկտոր Դանիել Դոլան |
Դոկտոր Դանիել Դոլանը (պրոֆեսոր, Վասեդա համալսարան [Ճապոնիա]) քաջալերում է ապագա առաջնորդներին հաղորդակցվել ազնվորեն և հստակորեն։
Հանդիպում․ Զուրաբ Լալազաշվիլի և Իլեյն Ժու |
Զուրաբ Լալազաշվիլին (բաժնետեր֊տնօրեն, ԲիԴիՕ Վրաստան) անհանգիստ ժամանակներում առաջնորդելու վերաբերյալ վերլուծություն է ներկայացնում։
Իլեյն Ժուն (տնօրեն, ՍիՆյու Ինթերնեյշնլ [CNEW International]) կիսվում է բազմամշակութային միջավայրերում առաջնորդելու իր փորձով։
Հանդիպում․ Սիդնի Մինասյան |
Սիդնի Մինասյանը (հիմնադիր և տնօրեն, ԻմպակտԼեդդեր [ImpactLadder]) ներկայացնում է ճգնաժամի ժամանակ վաճառքի և մարկետինգի վերաբերյալ իր մտքերը։
Հանդիպում․ դոկտոր վան Ռիյմենամ |
Դոկտոր Մարկ վան Ռիյմենամը (հիմնադիր, Դատաֆլոք; մեծ տվյալների, բլոկչեյնի և ԱԻ ստրատեգ) կիսվում է ապագայամետ կազմակերպություններ և հասարակություն կառուցելու վերաբերյալ իր վերլուծություններով։
Հանդիպում. Արիաննե Կաոիլի |
Արիաննե Կաոիլին (ձեռներեց, շախմատի միջազգային վարպետ) ներկայացնում է անձնական արտադրողականության ուղղությամբ իր փորձն ու վերլուծությունները։
Հանդիպում. դոկտոր Միխայել Բանցհաֆ |
Դոկտոր Միխայել Բանցհաֆը (Գերմանիայի դեսպան) կիսվում է առաջնորդության վերաբերյալ գերմանական տեսանկյունների վերլուծություններով:
Գործարար նախաճաշ |
Գործարար նախաճաշ Ռ․ Մայքլ Քոգիլի (Վրաստանում Ամերիկայի առևտրի պալատի [AmCham] նախագահ) և Քենեթ Քաթշոուի (իրավաբան և գործարար) հետ
Հանդիպում. Քոգիլ և Քաթշոու |
Ռ․ Մայքլ Քոգիլը (Վրաստանում Ամերիկայի առևտրի պալատի [AmCham] նախագահ) խորհուրդներ է տալիս օտարերկրյա ներդրողների ակնկալիքներն արդյունավետ հասցեագրելու համար։
Քենեթ Քաթշոուն (իրավաբան և գործարար) անդրադառնում է թվային տեխնոլոգիաների ազդեցությանը բիզնես միջավայրի վրա։
Ընդունելություն ղեկավարների համար |
Ընդունելության քննություններ․ Առաջնորդության Զարգացման ծրագիր ղեկավարների համար
Հանդիպում. Դեյվիդ Բեքեթ |
Դեյվիդ Բեքեթը (ինովացիայի գծով փոխնախագահ, Հայաստանի գիտության և տեխնոլոգիաների հիմնադրամ [FAST]) վերլուծում է զրոյից սկսելու և հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ մտածելակերպը։
Հանդիպում. Սամուել Սամուելյան |
Սամուել Սամուելյանը (նախագահ, Կապիտալ Մոթորս) խրախուսում է երիտասարդներին իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարները։
Հանդիպում․ Ստանիսավ Ստոյչիչ |
Ստանիսավ Ստոյչիչը (գլխավոր տնօրեն, Հայաթ Փլեյս Երևան հյուրանոց) կիսվում է անձնական օրինակով առաջնորդելու վերաբերյալ մտքերով ու փորձով։
Հանդիպում. Լայլա Էնդրյուս Բաշան |
Լայլա Էնդրյուս Բաշանը (կայուն զարգացման գրասենյակի տնօրեն, ԱՄՆ ՄԶԳ Հայաստան) անդրադառնում է բազմամշակութային միջավայրերում առաջնորդության մարտահրավերներին։
Քննություններ |
Տեղի ունեցավ Առաջնորդության զարգացման դասընթացի առաջին փուլի ամփոփիչ քննությունը:
Քննության արդյունքները վճռորոշ կլինեն դասընթացի հաջորդ փուլ անցնող մասնակիցներին որոշելու համար:
Նախորդ Հաջորդ