Տիգրան Ջրբաշյանը («Ամերիա» ընկերությունների խմբի գործընկեր, կառավարման խորհրդատվական ծառայության ղեկավար) կիսվում է սոց֊տնտեսական ընթացիկ իրավիճակի և Հայաստանի զարգացման մարտահրավերների ու հնարավորությունների վերաբերյալ վերլուծություններով։
Ռալֆ Յիրիկյանը (գլխավոր տնօրեն, Յուքոմ) անդրադառնում է առաջնորդության հիմնարար սկզբունքներին։
Առաջին հանդիպումը 2023-2024թթ. ուսանողների հետ
Ե՞րբ եք դուք պատրաստվում սկսել ձեր ապագա նվաճումները:
Գործարար ճամփորդություն Թբիլիսի և ճանաչողական այցեր կազմակերպվեցին Առաջնորդության Դպրոցի համայնքի մասնակիցների համար։
Զուրաբ Լալազաշվիլին (բաժնետեր֊տնօրեն, ԲիԴիՕ Վրաստան) անկայուն ժամանակներում արդյունավետ բիզնեսի և առաջնորդության վերաբերյալ վերլուծություն է իրականացնում։
Հանդիպում Քլեր Մեսսոնի (տնօրենի պաշտոնակատար, ԱՄՆ ՄԶԳ [USAID] Կովկաս) հետ և ծանոթություն ԱՄՆ ՄԶԳ [USAID] ռեգիոնալ կենտրոնի՝ զարգացմանն ուղղված երկարաժամկետ նախագծերին
Գործարար կապերի հաստատման միջոցառում
Երիտասարդներին աջակցում են․ - Քոլին Դոնոհյու (ստարտափ էկոհամակարգ և ընկերություններ կառուցող) - Էնդրյու Թորնհիլ (ֆինտեխ ձեռներեց) - Տինատին Ռուխաձե (համահիմնադիր, Վերլուծական և խորհրդատվական թիմ [ACT])
Նատալյա Վուտովան (Վրաստանում Եվրոպայի խորհրդի գրասենյակի ղեկավար) ցուցադրում է ուժեղ ինստիտուտների կարևորությունը սոց֊տնտեսական զարգացման համար։
Ռինա Կալյուրանդը (Էստոնիայի դեսպան Վրաստանում և Հայաստանում) կիսվում է փոքր երկրների զարգացման մարտահրավերների ու հնարավորությունների վերաբերյալ մտքերով, և էստոնական փորձառությամբ՝ թվային հանրային ծառայություններից մինչև կրթություն և ստարտափներ։
Ծանոթություն Վրաստանի Ինովացիայի և Տեխնոլոգիայի Գործակալության [GITA] Վրաստան տեխնոպարկի համայնքի և նախագծերի հետ
Համատեղ աշխատանքի տարածք, ցանց ստարտափների համար, և սոցիալական ձեռներեցություն՝ Իմփաքթ Հաբ Թբիլիսիում
Ճանաչողական շրջայց Ֆաբրիկա Թբիլիսի բազմագործառութային մշակութային և ստեղծագործական կենտրոնում
Զարգացման հեռանկարներ ապագա առաջնորդների համար
Խատիա Դեկանոիձեն (ԱԺ պատգամավոր; Վրաստանի կրթության և գիտության նախկին նախարար; Ուկրաինայի ոստիկանության նախկին պետ) կոչ է անում երիտասարդներին (և հատկապես՝ ապագա կին առաջնորդներին) մարտահրավեր նետել առկա իրավիճակներին և չվախենալ ձախողումներից՝ աշխարհը փոխելու ճանապարհին։
Նիկ Բերեսֆորդը (ՄԱԶԾ [UNDP] մշտական ներկայացուցիչ Վրաստանում) ցուցադրում է, թե ինչպես կարող է տարածված ակնկալիքներից տարբերվող ճանապարհի ընտրությունը ավելի արդյունավետ լինել ձեր կարիերայի և հասարակության համար։
Սթիվ Ջոնսոնը (հյուրընկալության ոլորտի ձեռներեց) խրախուսում է գնալ ձեզ խանդավառող ուղղությամբ բիզնեսում, բայց մտածել երկարաժամկետ։
Ռիչարդ Լուսսենը (միջազգային կրթության խորհրդատու) խորհուրդ է տալիս պատրաստ լինել նոր հնարավորություններին։
Հանդիպում Թբիլիսիի ստարտափների և արտասահմանցիների համայնքների մասնակիցների հետ
Անն Սորենսենը (Դանիայի դեսպան Վրաստանում և Հայաստանում) կիսվում է Դանիայի սոց֊տնտեսական զարգացման փորձառության վերաբերյալ մտքերով, և դանիական կազմակերպությունների հետ համագործակցության հնարավորություններով։
Կատարինա Հանսենը (Կովկասի տարածաշրջանային տնօրեն, Վերակառուցման և Զարգացման Եվրոպական Բանկ [EBRD]) վերլուծում է կարիերայի արդյունավետ զարգացման ու թիմային աշխատանքի նրբերանգները։
Բեսո Կաչարավան (հիմնադիր, POSTRED) կիսվում է ստեղծարար ճյուղերում բիզնեսի զարգացման իր փորձառությամբ։
Տեղի ունեցավ Առաջնորդության Զարգացման 2022-2023թթ. դասընթացի ավարտական միջոցառումը:
Անդրեա Վիկտորինը (Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության ղեկավար, դեսպան) շնորհավորում է ուսանողներին և ավելի լավ ապագայի հույս հայտնում:
Կարոլին Գեգինատը (Համաշխարհային Բանկի Հայաստանի գրասենյակի տնօրեն) խրախուսում է երիտասարդներին շարունակել սովորել և ստեղծագործել։
Մենք ողջունում ենք տաղանդավոր երիտասարդների մասնակցությունը․ Ալեքսանդր Սպենդիարյանի անվան երաժշտական դպրոցի սաները
Վկայականների հանձնման արարողություն. մեզ օգնում են`
Անդրեա Վիկտորին (Հայաստանում Եվրոպական Միության պատվիրակության ղեկավար, դեսպան) Լուչիանո Կասագրանդե (գլխավոր տնօրեն, Դաբլ Թրի Բայ Հիլթոն հյուրանոց) Կարոլին Գեգինատ (Համաշխարհային Բանկի Հայաստանի գրասենյակի տնօրեն) Մեհդի Ռաիսսի (Արժույթի միջազգային հիմնադրամի [IMF] մշտական ներկայացուցիչ Հայաստանում) Նիլակշի Սահա Սինհա (Հնդկաստանի դեսպան) Նիկո Սխերմերս (Նիդերլանդների դեսպան) Պաոլո Սպանտիգատի (Հայաստանյան գրասենյակի տնօրեն, Ասիական Զարգացման Բանկ [ADB]) Դենիս Լաուս (գլխավոր տնօրեն, Արմենիա Մարիոթ հյուրանոց Երևան)
Ելույթ են ունենում ուսանողները
Շնորհավորական խոսքերով հանդես են գալիս Առաջնորդության Դպրոցի բարեկամները:
Ինչպե՞ս եք դուք պատրաստվում սկսել ձեր ապագա նվաճումները:
Տեղի ունեցան Առաջնորդության զարգացման 2022-2023թթ. դասընթացի ավարտական քննությունները:
Գործարար ընդունելության սեմինար Առաջնորդության Դպրոցի ուսանողների համար՝ դոկտոր Բահարե Թեյմուրիի հետ
Անտո Փարոյանը (շարժումների և ստի հայտնաբերման վերլուծաբան; տնօրեն, Թրուսոլոջի [Կիպրոս]) անդրադառնում է հաղորդակցության բանավոր և ոչ խոսքային [body language] միջոցների ըմբռնմանը բիզնեսի և առաջնորդության կոնտեքստներում։
Չարլզ Զեքեմը (համահիմնադիր, Միջազգային Ստեղծագործական Խորհրդատուներ) ընդգծում է ռազմավարական պլանավորման կարևորությունը։
Մեհդի Ռաիսսին (Արժույթի միջազգային հիմնադրամի [IMF] մշտական ներկայացուցիչ Հայաստանում) ցուցադրում է, թե ինչպես կարող է տնտեսական առաջնորդությունը նպաստել սոց֊տնտեսական զարգացմանը։
Դոկտոր Կարոլին Ֆարաջը (փոխնախագահ; գլխավոր խմբագիր, ՍիԷնԷն Արաբիք [CNN Arabic]) կիսվում է ժամանակակից մեդիա դաշտի և լրատվամիջոցների հետ արդյունավետ հաղորդակցման վերաբերյալ մտքերով։
Կիրիակոս Կոկինոսը (Կիպրոսի Հետազոտությունների, ինովացիայի և թվային քաղաքականության նախկին նախարար; Կիպրոսի Հետազոտությունների և ինովացիայի նախկին ազգային գլխավոր գիտնական) ընդգծում է ինովացիայի և տեսլականով առաջնորդության կարևորությունը անկայուն ժամանակներում։
Կիրիակոս Կոկինոսը (Կիպրոսի Հետազոտությունների, ինովացիայի և թվային քաղաքականության նախկին նախարար; Կիպրոսի Հետազոտությունների և ինովացիայի նախկին ազգային գլխավոր գիտնական) Վրաստանի Ինովացիայի և Տեխնոլոգիայի Գործակալությունում [GITA] կիսվում է իր մտքերով ու փորձառությամբ ստարտափների ներկայացուցիչների հետ։
Կիրիակոս Կոկինոսը (Կիպրոսի Հետազոտությունների, ինովացիայի և թվային քաղաքականության նախկին նախարար; Կիպրոսի Հետազոտությունների և ինովացիայի նախկին ազգային գլխավոր գիտնական) վերլուծում է կարիերայի և բիզնեսի վրա ազդող ընթացիկ և գալիք միտումները։
Առաջնորդության Դպրոցի ուսանողները խրախուսում են երիտասարդներին Նոյեմբերյանի պետական քոլեջում
Յուքի Վեյը (գործառնական տնօրեն, ԿլինՉոյս) ընդգծում է ինքնակարգապահության կարևորությունը առաջնորդի համար։
Ստարտափի բիզնես մոդելի զարգացման վերաբերյալ սեմինար Դեյգն Վելընթայնի (Հայաստանյան ներկայացուցչության ղեկավար, Միջազգային կրթության ամերիկյան խորհուրդներ) հետ
Ձեռնարկատիրական մտածելակերպի վերաբերյալ սեմինար Դեյգն Վելընթայնի (Հայաստանյան ներկայացուցչության ղեկավար, Միջազգային կրթության ամերիկյան խորհուրդներ) հետ
Պետրոս Ղազարյանը (լրագրող, հաղորդավար) կիսվում է լրատվամիջոցների հետ արդյունավետ հաղորդակցության վերաբերյալ մտքերով։
Ջուլի Մալլոնը (հիմնադիր, Nurture 2 Sleep [ԱՄԷ]) վերլուծում է ինչպես բիզնես սկսել անծանոթ երկրում։
Կիրան Մալլոնը (տնօրեն, Բեյքր Սթրիթ Հոսփիթալիթի խումբ) ցուցադրում է բիզնեսի զարգացման տարբերությունները Ծոցի երկրներում։
Ջուլի Մալլոնը (30+ տարիների փորձառություն առողջապահության ոլորտում; քնի մասնագետ; հիմնադիր, Nurture 2 Sleep [ԱՄԷ]) անդրադառնում է քնի դերին՝ աշխատավայրում արտադրողականության և արդյունավետության համար։
Իրինա Սեյլանյանը (գլխավոր գործադիր տնօրեն, Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստան) խրախուսում է կառուցել կորպորատիվ մշակույթը ինովացիայի և դրական ազդեցության համար:
Դավիթ Երեմյանը (հիմնադիր, Երեմյան Փրոջեքթս) կիսվում է բիզնեսի տեսլականի և զարգացման իր փորձառությամբ։
Րաֆֆի Պաղճեանը (խորհրդատու; նախկին ղեկավար Շել ընկերությունում) կիսվում է տարբեր մշակույթներում բանակցությունների և գործարքների կնքման իր փորձառությամբ ու վերլուծություններով։
Մետ Բարտելսյանը (համահիմնադիր և տնօրեն, Փազլ) առաջարկում է վերաձևակերպել հայկական ինքնությունը՝ զարգացման համար։
Վարդան Արամյանը (ՀՀ ֆինանսների նախկին նախարար) վերլուծում է արդյունավետ բանակցությունների գործընթացը։
Նազարեթ Սեֆերյանը (կորպորատիվ պատասխանատվության մասնագետ) անդրադառնում է կորպորատիվ քաղաքացիության կարևորությանը՝ կայուն զարգացման համար:
Հրաչուհի Ութմազյանը (հանրային խոսքի մարզիչ) արդյունավետ հաղորդակցման մեթոդներ է ցուցադրում։
Բիզնես ընթրիքի էտիկետի վերաբերյալ գործնական սեմինար Բենթ֊Արնե Հալլեմանի (գործադիր տնօրեն, Պրոտոկոլբյուրո) հետ
Պատվավոր հյուր՝ Նիկո Սխերմերս (Նիդերլանդների դեսպան)
Տիրան Բաղդատյանը (հիմնադիր, Գուրմէ Դուրմէ) կիսվում է Հայաստանում բիզնես հիմնելու և զարգացնելու փորձառությամբ։
Ջեյմս Մոնը (տնօրեն, Ֆալքոն և գործընկերներ, Դուբայ) վերլուծում է ժամանակակից Դուբայի արագ աճի հիմք հանդիսացող առաջնորդությունը, և կիսվում կրթության/կարիերայի/բիզնեսի ընթացիկ հնարավորություններով։
Գիգա Բեդինեիշվիլին (Դեկան, Թբիլիսիի Ազատ Համալսարանի Բիզնես Դպրոց) վերլուծում է առաքելությանը միտված կազմակերպությունների առավելությունները։
Մահմուդ Սաադը (հյուրանոցի կառավարիչ տնօրեն, Ինտեր֊Ինվեստ Նախագիծ) խրախուսում է չվախենալ պատասխանատվություն վերցնել դժվարին ժամանակներում։
Ռեմ Դարբինյանը (հիմնադիր, ՍմարթՔլիք [SmartClick]) անդրադառնում է ստարտափի հաջողության համար անհրաժեշտ բիզնես հմտություններին
Դեյվիդ Բեքեթը (ինովացիայի, ձեռներեցության և ծրագրերի կառավարման մասնագետ) կիսվում է զրոյից սկսելու և հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ մտածելակերպի վերաբերյալ իր տեսանկյուններով։
Հիրոկի Տաչիիրին (ձեռներեց, խորհրդատու, ներդրող) կիսվում է բիզնես սկսելու վերաբերյալ փորձով և խորհուրդներով:
Նիկո Սխերմերսը (Նիդերլանդների դեսպան) վերլուծում է հանրային ոլորտում առաջնորդության նրբերանգները։
Տեղի ունեցան Առաջնորդության զարգացման դասընթացի առաջին փուլի ամփոփիչ քննությունները: